Comparaison des pouvoirs de contrôle et de sanction des autorités de contrôle allemandes avec d’autres pays européens, par Amélie Charles

... ne comporte que 87 employés, dont beaucoup sont des temps-partiel. Par exemple, pour contrôler 3000 fournisseurs de ... sont relativement faibles : à Bremen, en 2013, un total de 3.900 € d’amendes a été prononcé, qui ne sont ...

Les « accomodements raisonnables » pour l’emploi des personnes handicapés (Cour suprême du Canada, O’Malley v. Simpson Sears Ltd., 1985), par Pauline Halpern

Soumis le 22/02/2008 par Sophie Robin-olivier dans MBDE / Droit et discriminations
... salariés est tenu d’employer à temps plein ou à temps partiel, des personnes handicapées conformément à la liste ... L323-3 », dans la proportion de 6 p. 100 de l’effectif total de ses salariés. Ce même article propose des ...

Droits de l’Homme et expulsion des étrangers : une lente évolution internationale et européenne par Emilie GUILLEMINAULT

... hors de leur pays et un effacement, parfois presque total, des frontières. Ainsi les mesures d’expulsions et ...

La grève

Soumis le 22/03/2013 par Helene Hanser dans MBDE / Droit du travail
... de grève il faut tout d’abord qu’il y ait un arrêt total du travail (A) et ensuite celui-ci doit être collectif ...

Arrêt du tribunal social nº16 de Madrid en date du 24 janvier 2011. La grève dans les services essentiels : Le service minimum en Espagne - par Florent Boussendorffer

Soumis le 24/07/2011 par Florent Boussendorffer dans MBDE / Droit du travail
... journée de grève se déroule sans encombre et un service partiel est assuré. Le 29 et 30 juin , aucun service minimum ...

La brevetabilité des cellules souches embryonnaires en Europe et aux Etats-Unis - Approche comparée de la décision de la Grande Chambre des Recours de l’OEB du 25 novembre 2008 (WARF, G0002/06) par Eric BOBRIE

... présentes dans la Directive. Cet obstacle n’est pas total puisqu’il est permis d’orienter la recherche vers ... mais permettent de penser qu’à terme, le blocage partiel de la brevetabilité des CSEH en Europe, fondé sur ...
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L’affaire Wal-Mart : du jamais vu en matière de discrimination au travail

Soumis le 29/09/2011 par Ambre Lattes dans MBDE / Droit et discriminations
... des salariées à temps plein que des salariées à temps partiel, leurs positions dans l’entreprise sont variées et ...